Demander une augmentation au travail peut être une expérience angoissante. Cependant, avec la bonne approche, vous pouvez augmenter vos chances de recevoir une augmentation de salaire. Pour vous aider à traverser cette situation délicate, voici quelques choses à faire et à ne pas faire à garder à l’esprit lorsque vous demandez une augmentation au travail.
Les choses à faire :
1. Préparez une liste de réalisations : Avant de demander une augmentation, prenez le temps de décrire vos réalisations et vos contributions à l’entreprise. Mettez en évidence les projets que vous avez réalisés avec succès, les nouvelles compétences que vous avez acquises ou les responsabilités supplémentaires que vous avez assumées. Cela fournira une preuve concrète de votre valeur pour l’organisation.
2. Recherchez des références salariales : recherchez quel est le salaire moyen pour votre poste dans votre secteur et votre emplacement. Cela vous donnera une meilleure compréhension de ce que vous devriez gagner et vous aidera à présenter des arguments convaincants en faveur d’une augmentation.
3. Planifiez une réunion : demandez une réunion avec votre superviseur pour discuter de votre rémunération. Assurez-vous de choisir un moment où ils ne sont pas trop occupés afin que vous puissiez avoir toute leur attention.
4. Pratiquez votre argumentaire : répétez ce que vous comptez dire avant la réunion. Concentrez-vous sur la manière dont vos contributions ont profité à l’entreprise et sur les raisons pour lesquelles vous pensez mériter une augmentation. Il est essentiel d’être confiant et assertif lorsque vous défendez votre cause.
Les choses à ne pas faire :
1. Ne vous comparez pas aux autres : lorsque vous demandez une augmentation, il est important de vous concentrer sur vos réalisations et votre valeur pour l’entreprise. Évitez de vous comparer à vos collègues ou d’augmenter leurs salaires. Mettez plutôt l’accent sur vos propres forces et réalisations.
2. Ne faites pas de menaces : Menacer de démissionner si vous ne recevez pas d’augmentation n’est pas une manière productive d’aborder la situation. Cela peut mettre votre employeur sur la défensive et nuire à vos chances d’obtenir une augmentation. Concentrez-vous plutôt sur vos propres mérites et sur les raisons pour lesquelles vous méritez une augmentation de salaire.
3. Ne soyez pas trop émotif : Même s’il est naturel de se sentir nerveux lorsque l’on demande une augmentation, essayez de rester calme et posé pendant la réunion. Insistez sur les faits et les chiffres pour étayer votre demande plutôt que de laisser vos émotions prendre le dessus.
4. Ne brûlez pas les ponts : Si votre demande d’augmentation est refusée, essayez de rester professionnel et positif. Demandez des commentaires sur ce que vous pouvez faire pour améliorer vos chances d’obtenir une augmentation à l’avenir. Entretenir une relation positive avec votre employeur est crucial pour votre réussite future dans l’entreprise.
En conclusion, demander une augmentation peut être un processus difficile, mais en suivant ces choses à faire et à ne pas faire, vous pouvez augmenter vos chances d’obtenir un résultat positif. N’oubliez pas d’être bien préparé, confiant et professionnel dans votre approche, et vous pourriez vous retrouver avec une augmentation de salaire bien méritée.
